水發農業集團有限公司是山東省屬一級國有獨資企業水發集團的一級權屬公司，主要從事農業投資建設，市場運營管理，技術研發推廣，農資農機銷售等服務。集團自成立以來，認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策，積極投身國家鄉村振興戰略，以“鄉村振興、惠民擔當”為宗旨，沿著“深耕新疆、廣拓內蒙、服務山東、內外循環”的經營戰略，按照“穩棉、擴糧、增牧、強果蔬”的產業布局，大力探索現代農業發展模式，走出了一條多產融合發展新道路。
2021年集團營業收入319億元，凈利潤4.9億元，年末資產規模249億元，流轉合作土地四百余萬畝。在山東、北京、新疆、內蒙、甘肅、上海、黑龍江、山西、河南、深圳等多個省市擁有39家二級公司，涉及棉花、糧食、牧草、畜牧、林果、蔬菜及農業施工、農田水利、循環經濟、市場物流等多個產業。企業綜合實力和社會影響力穩步提升，躋身中國農業企業500強，位列83位。獲評“2020中國鄉村振興社會責任企業”“2021山東社會責任企業”“2021省屬企業精神文明單位”“2021中國品牌影響力100強”等榮譽稱號。
現根據工作需要，面向社會公開招聘職業經理人1名，有關情況公告如下：
一、招聘崗位
巴彥淖爾水發農業有限公司總經理1名
所在項目簡介：水發農業集團計劃2022年在內蒙古興安盟科爾沁右翼前旗投資2億元，利用當地20多萬畝的沙果資源打造一個精深加工的沙果小鎮，本項目占地100畝。建設廠房30000平方米，原料及成品庫房5000平方米，廠區道路及硬化25000平方米，冷鏈冷庫設備1套，智慧監控設備1套等相關配套設施。建設期為1年，利用采摘的沙果加工生產沙果汁、沙果醋飲品、沙果醋、沙果酵素、果酒等產品，年加工沙果能力10000噸以上。通過沙果精深加工帶動沙果產業，推進脫貧攻堅成果及鄉村振興有效銜接，促進一二三產業融合發展，打造小沙果大產業的種植、加工、銷售全產業鏈條。
二、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治思想素質過硬，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感，具有良好的職業道德、職業操守、職業信用。遵守憲法和法律，近五年無因違紀違法受到黨紀政務處分、行政刑事處罰記錄。中共黨員優秀。
（二）具有履行崗位職責所必要的專業知識，具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職記錄，作風形象和職業信譽好。
（三）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
（四）年齡55周歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷。
（五）具有八年以上農業行業管理工作經驗，五年以上果汁相關行業管理經驗。擅長企業管理，能夠獨立帶領團隊開展企業運營。
（六）擅長果蔬產業園規劃、建設；能夠獨立帶領團隊開展產業園運營。
（七）擅長果蔬產品全產業鏈管理，擅長果蔬種植、苗木培育、技術推廣等，能夠對團隊進行技術指導。
（八）擅長果蔬產品開發和生產加工，如果汁、果醋、果干等。
（九）擅長果蔬產品銷售體系搭建。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、檔案審核等背景調查、體檢、錄用等程序進行。本次招聘通過水發農業集團有限公司官方網站公開發布。
1.報名時間：2022年8月10日至25日。
2.報名方式：本次招聘僅接受網上報名。應聘者填寫《水發農業集團有限公司公開招聘人員報名表》（詳見附件），規范填寫后，連同本人有效身份證件、學歷/學位證書、職（執）業資格或專業技術資格證明書的掃描件等證明材料，發送電子郵件到指定電子郵箱。請在郵件標題中注明“職業經理人應聘—姓名”，標注不清晰者視為無效報名。請應聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。
3.取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的資料外，還需提供經教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單。
4.資格審查：根據招聘條件，對應聘人員進行初步資格審查和履歷評價，審查通過的人員由招聘小組以短信、電話或郵件方式通知應聘人員，審查不通過者不再通知。所有報名資料恕不退回，公司承諾對報名人員及資料保密。
5.綜合面試：主要測試應聘者綜合素質和應變能力、解決實際問題能力、開拓創新能力。招聘相關面試、體檢、錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，請保持通訊暢通，具體時間以通知為準，不通過者不再通知。
四、聘期與管理
（一）任期
實行任期制，每屆任期3年。本屆任期至2024年12月31日。本屆任期屆滿，根據考核結果，對符合任職條件的人員可以續聘。
（二）管理
1.職業經理人按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則進行管理，一經入職，即需簽訂《聘任協議》《任期業績目標責任書》及《年度業績目標責任書》，并按照約定內容和職業經理人相關制度進行管理。
2.水發農業集團內部人員參與選聘職業經理人的，個人須承諾選聘成功后放棄原有身份（解除原勞動合同、重新簽訂勞動合同）、解除（或終止）聘任關系后不要求恢復原有身份和待遇，并遵守職業經理人管理的相關規定。
3.當年實現整體績效指標低于70%的以及連續兩年實現整體績效指標低于80%的，或者經考核被確認沒有能力繼續完成任期目標的，公司董事會有權提前終止聘任協議、解除勞動關系。
4.公司經營決策嚴格按照授權管理權限和決策管理流程執行。
（三）薪酬待遇
1.按照“薪酬與業績掛鉤”原則，根據行業特點、發展戰略目標、經營業績、市場同類可比人員薪酬水平等因素，為職業經理人提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
2.職業經理人依法享受公司規定的社會保險、住房公積金等。
3.職業經理人薪酬實行延期支付制度，根據審計后經營績效完成情況，按年度計算經理層人員薪酬總額，應得薪酬的60%在核準后當年度發放，其余40%在下年度經審計、綜合評估后未發現問題后發放。

其他未盡事宜，請電話咨詢。

聯系電話：0531-808761610

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（一）崗位職責：

1、完成牧草種子加工、牧草收割、加工全過程管理。

2、對牧草進行分類，并使用多種方法將牧草干燥、清除。

1、對牧草進行合理儲藏，減少營養的流失。

2、協助完成牧草銷售、推廣。

(二）崗位要求：

1、從事牧草加工5年以上工作經驗，牧草類本科以上學歷。

2、熟悉牧草加工各環節工藝流程，指導加工環節有效進行。

3、能夠解決加工過程中的技術問題，并進行技術優化。

4、能吃苦耐勞，具有團隊精神。

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聯系人：齊經理          聯系電話：0531-80876160

（一)崗位職責：

1、研究優質高產粗飼料種植模式，建立土地種植管理技術標準，指導牧場科學管理土地。

2、負責優化牧草加工工藝，建立牧草加工工藝技術標準。

3、開展牧場種植端經濟效益分析，建立牧場種植端經濟分析模型。

4、參與新型牧草開發相關工作，開展新型牧草飼喂研究，建立牧草質量與飼喂標準。

(二）崗位要求：

1、大學本科以上學歷，10年以上牧草種植工作經驗，熟悉牧草種植各個環節，了解內蒙古牧草種植基本情況。
2、熟悉產業化項目相關政策法規，具有一定的牧草種植企業經營管理經驗。

3、悉行業內各類標準、規范，吃苦耐勞，責任心較強，富有進取和創新精神。

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聯系人：齊經理          聯系電話：0531-80876160

（一)崗位職責：

1、組織開展牧草育種工作，對育種試驗大田管理、育種材料大田觀察、記錄。

2、育種試驗材料數據的分析、篩選；雜交后代的組配工作等。

3、與具備國內育種專業資源的高等院校進行對接合作。
4、對種子研發過程中的數據和過程進行記錄并形成檔案進行管理。
5、完成育種試驗的年度總結等。

(二）崗位要求：

1、具備牧草常規育種、雜交育種等育種經驗，同行業三年以上工作經驗。
2、善于學習，工作主動性較強，具有較強的組織能力和溝通能力。

3、身心健康，有責任感，執行力強，有進取精神。

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聯系人：齊經理          聯系電話：0531-80876160

（一)崗位職責：

1、立足牧草產業重大需求，圍繞技術中心未來發展需要，組織引領科技創新。

2、組織起草牧草產業科技發展規劃、重大科技項目建議及可研報告；申請國家重點項目扶持資金。

3、負責科研項目管理；科技平臺管理；科研成果管理；學術交流活動。

(二）崗位要求：

1、遵紀守法，熱愛農業科技事業，具有良好的團隊協作和奉獻精神。

2、碩士學歷及以上，具有5年以上牧草領域相關育種、種植、加工領域研究經驗，有牧草產業龍頭企業、相關研究所、高校工作經歷的優先考慮。

3、工作積極主動，責任心強，具有良好的開拓創新意識。

4、有較好的文字寫作和綜合表達能力。

5、擁有高級農藝師職稱。

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聯系人：齊經理          聯系電話：0531-80876160

（一)崗位職責：

1、熟悉軋花廠各環節工藝流程，熟練操作棉花車間各設備，指導加工環節有效運行。

2、根據產品圖紙編制生產工藝流程指導加工。

3、編寫工藝規范，制定工藝路線。
4、解決現場技術問題；對機械故障進行排查、維修管理。

(二）崗位要求：

1、從事棉花機械加工工藝技術5年以上經驗。

2、全日制機械類本科，有多年的棉花機械加工型企業或者軋花工藝工作經驗。

3、能吃苦耐勞，具有團隊精神。

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（一)崗位職責：

1、負責起草棉花種植業發展政策、規劃；指導種植業結構和布局調整及標準化生產工作。

2、牽頭指導協調棉花種植標準化和智慧農業實施工作。

3、承擔發展節水農業和抗災救災相關工作；承擔植物檢疫、農作物重大病蟲害防治有關工作。

(二）崗位要求：

1、植物學或農業類相關專業畢業；懂棉花標準化種植技術；

2、具備棉花種植專業知識，有一定的實踐經驗，具有農藝師以上職稱。

3、熟悉國內外棉花種植技術等相關標準。

4、熱愛農業，能吃苦耐勞，適應農業生產基地的工作環境。

5、具有良好的分析、協調和組織能力。

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聯系人：齊經理          聯系電話：0531-80876160

（一)崗位職責：

1、組織開展棉花育種工作，對育種試驗大田管理、育種材料大田觀察、記錄。

2、育種試驗材料數據的分析、篩選；雜交后代的組配工作等。

3、與具備國內育種專業資源的高等院校進行對接合作。
4、對種子研發過程中的數據和過程進行記錄并形成檔案進行管理。
5、完成育種試驗的年度總結等。

(二）崗位要求：

1、具備棉花常規育種、雜交育種等育種經驗，同行業三年以上工作經驗；
2、善于學習，工作主動性較強，具有較強的組織能力和溝通能力：
3、身心健康，有責任感，執行力強，有進取精神。

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聯系人：齊經理          聯系電話：0531-80876160

（一)崗位職責：

1、立足棉花產業重大需求，圍繞技術中心未來發展需要，組織引領科技創新。

2、組織起草棉花產業科技發展規劃、重大科技項目建議及可研報告；申請國家重點項目扶持資金。

3、負責科研項目管理；科技平臺管理；科研成果管理；學術交流活動。

(二）崗位要求：

1、遵紀守法，熱愛農業科技事業，具有良好的團隊協作和奉獻精神。

2、碩士學歷及以上，具有10年以上棉花領域相關育種、種植、加工領域研究經驗，有棉花產業龍頭企業、相關研究所、高校工作經歷的優先考慮。

3、工作積極主動，責任心強，具有良好的開拓創新意識。

4、有較好的文字寫作和綜合表達能力。

5、擁有高級農藝師職稱。

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聯系人：齊經理          聯系電話：0531-80876160

工作地點：新疆、內蒙     年齡：30-45      薪資待遇：面議     工作經驗：5年以上     學歷：大專及以上      招聘人數：2

招聘人員基本要求

1.遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄；

2.具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷；

3.具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作；

4.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神；

5.具有良好的心理素質，身體健康。

任職資格

1. 年齡30-45歲之間；

2.大專及以上學歷；設施農業科學與工程、工程建設等相關專業；

3.五年以上工作經驗，具有農產品種植園區建設經驗者優先；

4.熟悉設施農業建設，熟悉安全管理，具備農業設施設計、制造和安裝、設施環境調控等基本能力；

5.具有荷蘭、以色列等國家農業建設經驗者優先；

6.能夠下沉、扎根種植基地工作（新疆或內蒙）服從工作安排與調動。

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聯系人：齊經理          聯系電話：15054110577

工作地點：新疆、內蒙     年齡：30-45      薪資待遇：面議     工作經驗：5年以上     學歷：本科及以上      招聘人數：3

招聘人員基本要求

1.遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄；

2.具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷；

3.具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作

4.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神；

5.具有良好的心理素質，身體健康。

任職資格

1. 年齡30-45歲之間；

2.本科及以上學歷；特別優先者可適當放寬；設施農業科學與工程相關專業。

3.五年以上工作經驗，三年以上運營管理相關經驗，具有農產品種植園區運營管理經驗者優先。

4.具備制定整體運營策略計劃，并良好執行的能力。

5.組織、協調、溝通能力較強，具備基層團隊管理能力，具有一定的寫作功底和文字表達能力。

6.能夠下沉、扎根種植基地工作（新疆或內蒙）服從工作安排與調動。

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聯系人：齊經理         聯系電話：15054110577

工作地點：新疆、內蒙     年齡：30-45      薪資待遇：面議     工作經驗：5年以上     學歷：本科及以上      招聘人數：4

招聘人員基本要求

1.遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄；

2.具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷；

3.具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作

4.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神；

5.具有良好的心理素質，身體健康。

任職資格

1. 年齡30-45歲之間。

2. 本科及以上學歷；國際貿易、市場營銷、外貿英語等相關專業。

3. 五年以上相關工作經驗，三年以上國際貿易工作經驗；熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識；具有農產品貿易經驗者優先。

4. 英語六級及以上，具有良好的英文寫作及口語交流能力；具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，具備優秀的談判技巧，具有一定的寫作功底和文字表達能力。

5. 能夠下沉、扎根基層工作（新疆或內蒙）服從工作安排與調動；具有優秀的敬業精神和職業品質，職業道德高尚，工作作風嚴謹，具有團隊合作精神和責任心。

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聯系人：齊經理          聯系電話：15054110577

工作地點：北京     年齡：30-45      薪資待遇：面議     工作經驗：3年以上     學歷：本科及以上    招聘人數：1

招聘人員基本要求

1.遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄；

2.具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷；

3.具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作

4.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神；

5.具有良好的心理素質，身體健康。

任職資格

1. 年齡30-45歲之間。

2. 本科及以上學歷；法律、農學、經濟等相關專業。

3. 三年以上相關工作經驗，熟悉政策發布渠道，能夠對農業領域宏觀行業和微觀市場進行研究分析；能夠獨立完成行業法律、法規政策、幫扶政策等分析研究。具有較強的信息感知能力、數據分析能力和文字表達能力。

4. 具有商務接待相關經驗者優先。

5.取得駕駛證，駕駛技術熟練。

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聯系人：齊經理          聯系電話：15054110577

工作地點：北京      年齡：35-45      薪資待遇：面議       工作經驗：5年以上     學歷：本科及以上     招聘人數：各1

招聘人員基本要求

1.遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄；

2.具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷；

3.具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作；

4.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神；

5.具有良好的心理素質，身體健康。

任職資格

1.年齡在35-45歲之間。

2.本科及以上學歷，法律、農學、經濟等相關專業。

3.五年以上工作經驗，具有農業相關部委工作經驗者優先。

4.熟悉農業、科研等相關政策發布渠道，能夠對農業領域宏觀行業和微觀市場進行深入研究分析。

5.具有對接國家及各級農業部委的能力，有相關資源者優先。

6.具備優秀的溝通洽談能力，能夠促進高端項目對接，具備良好的文字表達能力。

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聯系人：齊經理          聯系電話：15054110577

工作地點：新疆、內蒙      年齡：30-45      薪資待遇：面議       工作經驗：5年以上     學歷：本科及以上    招聘人數：10

招聘人員基本要求

1.遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄；

2.具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷；

3.具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作；

4.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神；

5.具有良好的心理素質，身體健康。

任職資格

1. 年齡在30-45歲之間。

2. 本科及以上學歷，植物生理與生物化學、遺傳學、田間試驗設計、農業生態學、作物栽培與耕作學、育種學、農業推廣學、植物病蟲害學等相關專業。

3.五年以上工作經驗，三年以上科研工作經驗，具有棉花種植相關經驗者優先。

4.具備優秀的技術轉化能力，能夠將科研成果轉化為生產能力，能夠解決農業生產中的實際問題。

5. 具有優秀的敬業精神和職業品質，職業道德高尚，工作作風嚴謹，具有團隊合作精神和責任心，具有良好的管理能力和溝通技巧；具有保密意識，具有一定的寫作功底和文字表達能力。

6.能夠下沉、扎根試驗基地工作（新疆或內蒙），服從工作安排與調動。

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工作地點：濟南歷城區   年齡：35-45   薪資待遇：面議   發布日期：2019-07-3   工作經驗：5年以上  學歷：博士后  招聘人數：3

招聘人員基本要求

1.遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄；

2.具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷；

3.具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作；

4.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神；

5.具有良好的心理素質，身體健康。

任職資格

1. 年齡在35-45歲之間。

2. 博士后學歷，棉花遺傳育種、棉花功能基因組、棉花調控技術、棉花發育生物學、輕簡化機械化種植、農業昆蟲與害蟲防治等棉花種植相關研究方向。具有相關工作經驗者優先。

3.熱愛科研，工作積極主動，態度嚴謹，責任心強，具有保密意識。

4.能夠深入農業試驗基地，能吃苦，積極配合院士工作，具備良好的團隊合作精神、溝通和文字表達能力。

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工作地點：新疆、內蒙      年齡：30-45      薪資待遇：面議        工作經驗：3年以上     學歷：本科及以上     招聘人數：5

招聘人員基本要求

1.遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄；

2.具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷；

3.具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作；

4.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神；

5.具有良好的心理素質，身體健康。

任職資格

1. 年齡30-45歲之間。

2. 本科及以上學歷，財務、會計、經濟管理及相關專業；初級會計師及以上職稱；具有注冊會計師資格，特別優秀者可適當放寬。

3. 三年以上財務工作經歷，熟悉會計、審計、稅務等財務管理知識；熟練運用用友、浪潮等財務軟件。

4. 熟悉投融資，具有投融資相關經驗者優先。

5. 能夠下沉、扎根種植基地工作（新疆或內蒙）服從工作安排與調動；具備農業行業財務工作經驗者優先。

6. 具有優秀的敬業精神和職業品質，職業道德高尚，工作作風嚴謹，具有團隊合作精神和責任心，具有良好的管理能力和溝通技巧，具有一定的寫作功底和文字表達能力。

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聯系人：齊經理          聯系電話：15054110577

工作地點：新疆、內蒙      年齡：40-45      薪資待遇：面議        工作經驗：3年以上     學歷：本科及以上    招聘人數：10

招聘人員基本要求

1.遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄；

2.具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷；

3.具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作；

4.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神；

5.具有良好的心理素質，身體健康。

任職資格

1. 年齡40-45歲之間。

2. 本科及以上學歷，財務、會計、經濟管理及相關專業；中級會計師及以上職稱；具有注冊會計師資格，特別優秀者可適當放寬。

3. 三年以上財務總監或五年以上財務經理工作經歷，熟練運用會計、審計、稅務等財務管理知識；熟知稅法、合同法、經濟法等法規政策；熟悉國內農業相關財稅法規政策；熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程。

4. 具有較強的財務分析預測能力、投融資及風險防范能力，對企業資本運營有深刻理解；具有一定社會資源及同行業、同崗位成功投融資經歷著優先。

5. 能夠下沉、扎根種植基地工作（新疆或內蒙）服從工作安排與調動；具備農業相關行業財務工作經驗者優先。

6. 具有優秀的敬業精神和職業品質，職業道德高尚，工作作風嚴謹，具有團隊合作精神和責任心，具有良好的管理能力和溝通技巧，具備良好的文字表達能力。

山東水控發展集團有限公司招聘簡歷模板：/uploads/file/20190703/20190703152441_21626.doc

聯系人：齊經理          聯系電話：15054110577

工作地點：山東、新疆、內蒙     年齡：35-50      薪資待遇：面議     工作經驗：10年以上     學歷：本科及以上      招聘人數：5

招聘人員基本要求

1.遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄；

2.具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經歷；

3.具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作；

4.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神；

5.具有良好的心理素質，身體健康。

任職資格

1.年齡在35-50歲之間；

2.本科及以上，企業管理、農業經濟管理、組織管理、市場營銷管理等專業；優秀者可適當放寬；

3.擁有企業主要負責人管理經驗，熟悉企業管理相關政策和法律法規；十年以上中大型企業管理經驗，五年以上高層管理任職背景；

4.對農業行業有深入了解，擁有農業行業高管經驗者優先，擁有黨政、國企工作背景者優先；

5.具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和把控全局的能力；有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力；具有強烈的責任心、事業心，較強的組織、談判、運作、溝通及協調綜合能力。

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